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title: "Mancomunidad Axarquía firma el convenio colectivo con los representantes sindicales de los trabajadores"
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date: 2018-01-23
modified: 2018-01-23
author: "Málaga Magazine"
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# Mancomunidad Axarquía firma el convenio colectivo con los representantes sindicales de los trabajadores

El vicepresidente de la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Axarquía, Juan Peñas; la delegada de Personal, María Santana; el presidente provincial de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Juan Carlos Pedrosa; y el representante de CCOO, Enrique Moyano, han asistido al acto.

> El presidente de la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Axarquía, Gregorio Campos; y el delegado de personal de la institución comarcal, Antonio Pastor, han suscrito este martes el convenio colectivo de los trabajadores y el acuerdo socioeconómico de los funcionarios de dicho organismo.

«*Hemos conveniado la necesidad de proceder a un acuerdo que recoja y regule los objetivos que ambas partes pretenden conseguir en el marco de un mejor funcionamiento de la Mancomunidad Axarquía y de la mejora de las condiciones de trabajo de los empleados públicos*«, ha explicado el presidente. Asimismo, ha recordado que el último convenio que se firmó databa en 1990, por lo que era «*necesario equipar las condiciones de los trabajadores al de otras administraciones de la comarca*«. **Por este motivo, Campos ha definido el convenio como «justo» y «equitativo».**

«*El objetivo prioritario es la mejora de los servicios que se prestan desde el organismo mancomunado adaptándose a las demandas sociales, racionalizando la estructura de la plantilla, el perfil de los empleados y las condiciones de la prestación de los servicios*«, ha agregado Campos.

**También ha resaltado en la «*necesidad de modernizar y mejorar la calidad de los servicios prestados así como de la cualificación, productividad y rendimiento profesional*«.**

Por su parte, Peñas ha destacado que este acuerdo «*contempla importantes novedades y medidas dirigidas a aumentar la eficacia en la prestación de servicios, a mejorar la calidad de vida en el trabajo y favorecer la conciliación de la vida familiar*«.

Asimismo, «contribuye a impulsar la profesionalización y cualificación de los empleados públicos y favorece la estabilidad del empleo público», ha añadido.

Así, este convenio «*recoge entre otras mejoras las relativas a las garantías de empleo, a la de la calidad de vida en el trabajo y a la de la conciliación de la vida familiar así como a las que tienen que ver con el impulso de la profesionalización y cualificación de los empleados públicos y la estabilidad del empleo público*«, ha explicado Santana.

Por su parte, Campos ha destacado «el diálogo establecido con las organizaciones sindicales como interlocutores y partícipes activos en la mejora de la administración», agradeciendo «el esfuerzo de los trabajadores y la colaboración de los ciudadanos».

> Así, el presidente de la Mancomunidad ha recordado que se trata de «un documento vivo sujeto a nuevas incorporaciones y mejoras», adelantando que se va a encargar a la Diputación Provincial de Málaga «una encomienda de gestión para la elaboración de la relación de puestos de trabajos tal y como se aprobó en el pleno extraordinario».