La oferta pública de empleo del SAS para 2018 se aprueba con 3.618 plazas

 

• La cifra alcanza el 100% de la tasa de reposición de vacantes y, por primera vez, un 8% adicional para mejorar la estabilidad de la plantilla

• 2.532 se incorporarán con plaza propia al sistema sanitario público a través del turno libre

 

La oferta pública de empleo del SAS (Servicio Andaluz de Salud) para 2018 se aprueba con un total de 3.618 plazas de personal sanitario y no sanitario.

Esta cifra, que se suma a las casi 29.000 convocadas desde 2013, se ajusta al 100 % de la tasa de reposición de vacantes, por tercera vez después de las anteriores de restricciones impuestas por el Gobierno de España e incorpora un 8% adicional para mejorar la estabilidad de la plantilla sanitaria.

Del total de nuevos profesionales, 2.532 se incorporarán con plaza propia al sistema sanitario público a través del turno libre, mientras que los 1.086 restantes podrán mejorar su situación laboral por la vía de la promoción interna. El 10% de los puestos (253 del primer tipo y 109 del segundo) se reserva a personas con alguna discapacidad.

 

Las plazas para esta oferta pública de empleo corresponden a un total de 86 categorías

 

Como novedad, en la fase de concurso se incluye una puntuación específica adicional para los servicios que sean  de difícil cobertura, conforme al acuerdo alcanzado suscrito por la Administración sanitaria y las organizaciones sindicales el pasado 23 de mayo.

Las plazas corresponden a un total de 86 categorías, entre las que destacan 894 de Enfermería (632 de turno libre y 262 de promoción interna), 794 de Auxiliar de Enfermería (543 y 251) y 289 de Administrativo (150 y 139).

Asimismo, se reservan 220 plazas para profesionales de Medicina de Familia de Atención Primaria (160 y 60) y 427 de facultativos especialistas de área (362 y 65).

Dentro de estas últimas sobresalen las 31 para Anestesiología y Reanimación (29 de turno libre y 2 de promoción); 30 para Cirugía General y Aparato Digestivo (28 y 2); 26 para Medicina Intensiva (24 y 2) y otras tantas para Medicina Interna; 25 para Obstetricia y Ginecología (23 y 2); 25 Pediatría (17 y 8), o 23 para Cirugía Ortopédica y Traumatológica (21 y 2).

La lista de oferta pública se completa con otros puestos, entre los que destacan los correspondientes a celador (131 de turno libre y 60 de promoción interna); pinche (91 y 42); celador-conductor (48 y 22); técnico especialista en mantenimiento de edificios e instalaciones industriales (32 y 13); técnico especialista en Laboratorio (28 y 13); personal de lavandería y planchado (19 y 9); Pediatría de Atención Primaria (27 de turno libre), o enfermero especialista en Obstétrico-Ginecológica (16 y 7).

 

El sistema selectivo de la convocatoria será el de concurso-oposición.

 

El sistema selectivo de la convocatoria será el de concurso-oposición. La fase de oposición tendrá carácter eliminatorio y consistirá en la realización de un cuestionario teórico de preguntas tipo test relativas al último programa de materias publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, y de un cuestionario práctico adecuado a las funciones propias de la categoría a la que se aspira.

Estos contenidos se elaboraron con la participación de grupos de expertos integrados por profesionales cualificados y representantes de sociedades científicas. Asimismo, los analizaron organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad.

Los profesionales del SAS que se presenten por el turno de promoción interna quedarán exentos de las pruebas de temario común, de cuyos contenidos ya se examinaron en su día. También se tiene en cuenta el ejercicio diario y la formación continua que les permite mantener actualizados sus conocimientos.

En la web del SAS, en el apartado de ‘profesionales’, pueden consultarse todas las novedades relativas a la oferta pública de empleo.

 

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